?各位企業HR:
聚焦蘇州國際科技園特色產業,幫助園內企業更好地了解本地區市場薪酬水平、行業薪酬福利水平,掌握行業動態、增強企業人才競爭能力,合理運用內部公平和外部競爭這個薪酬杠桿,搭建具有市場競爭力的薪資架構體系, 蘇州國際科技園聯合蘇州工業園區人力資源管理服務中心將開展2019年度薪酬福利調查工作。本次調查由蘇州工業園區工資指導理事會授權開展。
在本次薪酬調研啟動會上,還將邀請圓才人力資源研究與發展中心與德勤中國進行薪酬福利調研成果、園區人力資源發展趨勢、個稅年度匯算清繳新政梳理等主題分享。
參與本次薪酬調研企業還可免費獲得紙質版2019年蘇州工業園區企業職工工資調查報告。
歡迎各企業人力資源相關負責人報名參加。
一、主辦單位:
蘇州國際科技園
蘇州工業園區人力資源開發有限公司
二、時間及地點
2020年1月17日 13:00
金雞湖大道88號人工智能產業園G1棟3樓3號會議室
三、活動議程
13:00-13:30  簽到
13:30-14:15       德勤中國
《個稅年度匯算清繳新政梳理及企業HR應對思路分享》
14:15-15:00       蘇州園區人力資源開發有限公司-圓才人力資源研究與發展中心
《2019蘇州市薪酬福利調研成果分享及蘇州園區人力資源發展趨勢》
15:00-15:20  蘇州國際科技園薪酬福利調研說明
15:20-17:00  平臺數據現場填報
四、注意事項
請帶好筆記本電腦
五、聯系電話
67996513、67996518
六、啟動會參會回執發送 [email protected] 

調研介紹
蘇州工業園區擁有眾多國內外投資企業,不同企業因文化背景、思維模式、組織機構、薪酬架構、投資規模等因素導致薪酬差異比較大。為更好的配合園區產業發展規劃,加快推動產業結構優化升級,幫助園區企業更好地了解本地區市場薪酬水平、幫助園區企業更好地了解行業薪酬福利水平,掌握行業動態、增強企業人才競爭能力,合理運用內部公平和外部競爭這個薪酬杠桿,搭建具有市場競爭力的薪資架構體系。
蘇州工業園區工資指導理事會從1998年開始連續20多年開展年度薪酬調研工作,讓企業管理者及時了解園區內企業準確的市場薪酬信息,從而調整和制定適合企業自身的薪酬福利策略,更好的吸引,激勵和保留優秀人才。
調研機構
蘇州工業園區工資指導理事會授權園區人力資源管理服務中心(以下簡稱“中心”)負責開展每年度蘇州工業園區薪酬福利調查工作。
調研對象及行業范圍
此次調研對象為蘇州工業園區區域內企業,涉及電子信息、機械裝備、現代服務業、生物醫藥、納米技術應用和人工智能6個行業及歐美企業、日資企業、國內企業和亞洲(除日本與國內)企業4類投資國別。調研范圍包括企業從業人員工資報酬、企業人工成本等。
薪酬福利報告類型
蘇州工業園區工資指導價位薪酬報告包含精華版、綜合版、行業版、國別版、專題報告五大類13份報告,涵蓋了經濟指標、調薪標準、標準化職級薪酬數據、標準化崗位薪酬數據、畢業生起薪、職工流動率、福利政策等詳盡全面的薪酬信息。
參與福利
參與調研企業可免費獲得2019年的蘇州工業園區勞動局指導價位精華版電子檔。
并可在3月份報告發布后,獲得2019年的蘇州工業園區勞動局指導價位精華版、綜合版、行業詳細版薪酬福利報告。
調研報名
1、點擊鏈接參與調研: http://o-hr2019.mikecrm.com/4r3fnvj

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